Corporate Passion tritt an, eine glücklichere Welt zu erschaffen - insbesondere am Arbeitsplatz

Wir haben eine Gesellschaft und Geschäftswelt erschaffen, die wir für so effizient halten. Und doch sind viele von uns nicht wirklich glücklich mit ihrer Arbeit. Kurzfristiges Planen reduziert die Ziele vieler Unternehmen auf die Gewinnmaximierung und Führungskräfte finden immer seltener ein Antwort auf die Frage: „Wofür eigentlich?“

Unsere Geschäftswelt und Arbeitskultur konzentriert sich auf die gute Implementierung und meßbare Ergebnisse - Einnahmen, Shareholder Value, Prozessoptimierung, schlankes Management und Kostenreduzierung. Die meisten von uns halten die Kultur - oder die Seele - der Unternehmung für weiche Faktoren und unterschätzen die Relevanz für den Unternehmenserfolg. Peter Drucker sagt: "Kultur verspeist Strategie zum Frühstück." Ihre Unternehmenskultur ist die Art und Weise, wie Dinge bei Ihnen angegangen werden und wie die Menschen miteinander umgehen. Wenn Ihre Unternehmenskultur Ihre strategischen Ziele nicht unterstützt, werden Sie scheitern. Weil ein strategisches Ziel noch keinen Sinn vermittelt, keine Antwort liefert auf die Frage: "Wofür?"

Die so viel komplexer gewordene Welt und der Druck, messbare finanzielle Performanceziele zu erreichen, scheinen keinen Raum für „Weichei-Faktoren“ zu lassen. Wir glauben, dass wir keine Zeit haben, nach dem Sinn zu fragen.

Dabei ist dies der wichtigste Erfolgsfaktor für jedes Geschäft: Die Antwort auf die Frage: "Wofür?" - zu wissen, wofür Sie morgens aufstehen und dazu einen Beitrag leisten zu wollen, setzt Ihr ganzen Potential frei. Und das Potential der Menschen, die mit Ihnen arbeiten. Jeder von uns ist so viel besser und so viel kreativer, wenn wir etwas tun wollen, als wenn wir etwas tun müssen. Der Weg dahin besteht darin, die Kultur - oder die Seele - Ihres Unternehmens bewusst zu gestalten. 

Die Auswirkung auf die Gewinne Ihres Unternehmens sind direkt und positiv. Und: Jeder, der für das gemeinsame Ziel arbeitet und weiss, warum er dies tut, ist glücklicher. Wenn es jemals eine win/win Situation gegeben hat, dann ist es diese. Corporate Passion steht für dieses win/win.
"Corporate Passion" bedeutet Begeisterung und Leidenschaft in Unternehmen - für mehr Erfolg.


Wollen Sie glücklicher und erfolgreicher bei der Arbeit sein?  Finden Sie heraus wie.


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